Ivan Štibl

Ivan Štibl
Ivan Štibl - Ćalac osnivač

Rođen sam u Beogradu, gradu koji spaja tradiciju i savremenost, i upravo taj spoj me je oblikovao kao osobu. Letnji raspusti u prirodi probudili su u meni osećaj mira i povezanosti sa autentičnijim načinom života. Majka, kao moj prvi i najvažniji učitelj, naučila me je koliko je važno ostati veran sebi, čak i u najtežim trenucima. Od nje sam usvojio vrednosti, koje je nesebično delila sa mnom, kako iz uloge majke, tako i kao očinska figura u mom životu. Tokom odrastanja sam te vrednosti oblikovao, menjao, pa kasnije uvodio neke svoje.

Rano sam preuzeo odgovornost kao stariji brat, trudeći se da budem oslonac svojim sestrama u trenucima kada nam je nedostajala očinska figura. To iskustvo me je naučilo koliko su porodica i podrška ključni za stabilnost i sigurnost. Samostalnost sam stekao sa 17 godina, kada sam paralelno balansirao školovanje i prve ozbiljne poslove. Ti izazovi su me naučili utpornosti i vrednovanju svakog dana, što me i danas vodi u svim sferama života.

Danas nastojim da svojoj deci budem primer kroz prisustvo, podršku i svakodnevnu brigu. Verujem da otac mora biti primer i siguran oslonac, a u tome mi velika podrška dolazi od moje supruge. Ona doprinosi njihovom odrastanju svojom nesebičnom ljubavlju i razumevanjem, pružajući im osećaj sigurnosti i topline. Iako ne provodimo svaki trenutak zajedno, trudim se da im kroz svaki zajednički trenutak pružim ljubav, pažnju i vrednosti koje će ih voditi kroz život.

Verujem da muškarci ne treba da skrivaju slabosti niti da se stide da zatraže pomoć. Normalno je biti ranjiv i izražavati emocije, a kroz Ćalac želim da inspirišem muškarce da prihvate te aspekte sebe, razviju svoje potencijale i postanu najbolja verzija sebe. Ćalac je moj način da podržim muškarce u njihovom razvoju i pokažem društvu da su muškarci mnogo više od onoga što na prvi pogled deluje – da imaju izazove koji zahtevaju razumevanje i podršku.

Poslovno iskustvo

Moja karijera započela je izgradnjom jakih međuljudskih odnosa i razvojem veština za razumevanje različitosti i postizanje zajedničkih ciljeva. Već sa 25 godina vodio sam tim od 10 ljudi, što me je naučilo vrednosti poverenja, komunikacije i prilagođavanja. Tokom godina stekao sam iskustvo u radu sa ljudima širom regiona, razumevajući specifičnosti tržišta i kulturološke razlike.

Kao lider, fokusirao sam se na motivisanje timova i stvaranje mreže poverenja koja vodi ka izvanrednim rezultatima. Naučio sam da su ključ uspeha otvorena komunikacija i prepoznavanje individualnih veština svakog člana tima. Danas vodim prodaju na ključnim tržištima i pregovaram sa najvećim trgovinskim lancima u regionu. Svaki izazov posmatram kao priliku za rast i inovacije, istovremeno prenoseći svoje znanje kroz edukaciju i razvoj drugih.

Moja misija je da inspirišem ljude da se suoče sa izazovima sa optimizmom, prepoznaju svoje potencijale i istrajno rade na svom razvoju – bilo u poslu, porodici ili ličnom životu.

Tim Ćalca

Ivana Stibl

Ivana Štibl

Kao Chief Brand Officer u Ćalac-u, fokusiram se na lični razvoj muškaraca i njihovu ulogu u porodici i društvu. Ćalac je za mene više od brenda, to je inicijativa koja ima duboko lično značenje.
Andrijana Zivkovic

Andrijana Živković

Kroz preko deset godina rada u marketingu u različitim industrijama kao što su diplomatija, zdravstvo, farmacija, obrazovanje, moda, ali i komercijalnim brendovima – naučila sam koliko je važno razumeti ne samo tržište, već i njegov širi kontekst.